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正商地产喜迎十九大暨“重拾初心·与君同行之企业文化认同”辩论赛圆满举行
时间:2017-10-09 点击:248次

正商喜迎十九大“重拾初心·与君同行”辩论赛现场

正方一辩:段周顺妙语连珠,思维慎密,灵活激辩

反方一辩:张珊珊沉着冷静,针锋相对,观点犀利

正方五辩:王爽爽思路清晰,机智应对,文雅大方

反方五辩:孙梦可观点明确,据理力争

正商地产副总裁王金虎、张国强为最佳辩手颁奖

正商地产总裁助理郭伟为反方亚军优秀团队颁奖

正商地产董事长张总为正方冠军最佳团队颁奖

   2017年10月7日(周六)19:30—21:00,正商地产喜迎十九大暨“重拾初心·与君同行之企业文化认同”辩论赛决赛在正商河峪洲项目销售中心一楼大厅圆满举行。正商地产经理级(含待遇)、专业技术职务及以上人员和西北片区全员400余人现场见证了此次比赛。

   今年7月24日举行的正商地产2017年上半年工作总结暨下半年工作部署报告会上,正商地产董事长张总在报告中提出,企业文化是企业的灵魂,任何成功的优秀企业背后,必然有一套完整的、系统的、适合公司发展的文化在做支撑。正商地产能发展到今天这一步,除了坚持正确的发展战略,没犯过大的错误之外,最重要的还是我们一直坚持的企业文化在发挥作用。

本次比赛以张总半年度报告会“坚持文化认同,打造优秀正商团队”为主题,比赛议程从比赛、观众提问环节、评委点评、颁奖等四个环节进行,参赛对象是从初赛中评选出的10名人选:他们分别是正方一辩:段周顺(南片区滨河铭筑土建工程师)、正方二辩:宋美霞(招采与造价中心招采专员)、正方三辩:乔冠宇(东片区拓展专员)、正方四辩:赵怡(营销中心置业顾问)、正方五辩:王爽爽(正商物业正商城客服);反方一辩:张珊珊(财务中心会计)、反方二辩:王丙炎(兴业物联文案策划专员)、反方三辩:孔小勇(南片区正商城材料员)、反方四辩:张腾飞(正阳工程品质专员)、反方五辩:孙梦可(兴业物联市场拓展专员)。决赛采用辩论赛的形式,正方辩题为企业竞争的实质是文化的竞争;反方辩题为企业竞争的实质是人才的竞争。

90分钟的比赛过程中,正反双方辩手紧扣各自辩题轮流发言,每方限时 10 分钟,双方总计20分钟。同一方辩手的发言次序不限。自由辩论提倡积极交锋,不能对重要问题回避交锋两次以上。

本次比赛采用100分制进行评判,评委由正商地产董事长张总和公司副总裁组成。辩论赛比赛期间,各个评委根据每位辩手的表现进行打分。      

根据评分细则,辩论赛主要从七个方面进行团体打分:一是团队风采展示;二是开篇立论;三是攻辩阶段;四是攻辩小结;五是自由辩论;六是总结陈词;七是团队配合及临场反应

对于个人奖评分方面,评分细则也采用100分制进行评判。重点从六个方面考察辩手的场上表现:一是语言表达;二是逻辑推理;三是辩驳能力;四是临场反应;五是整体意识;六是综合印象。

本次辩论赛,选手们摩拳霍霍的准备时间仅有几天,但这并没有影响他们准备的充分。赛场自主持喊下开始的那一刻起就变得紧张又激烈,各位辩手们默契配合、冷静思考、沉着应对、唇枪舌战,用丰富的知识和敏锐的思维碰撞出智慧的火花,展现了一场场精彩绝伦的对决,赢得了现场评委及员工们的一致好评。

经过正、反双方激烈辩论,正方:企业竞争的实质是文化的竞争获得冠军最佳团队奖;反方:企业竞争的实质是人才的竞争获得亚军优秀团队奖;正方四辩、来自营销中心的赵怡获得正方最佳辩手奖;反方四辩、来自工程质量管理部的张腾飞获得反方最佳辩手奖。

最后,正商地产董事长张总针对此次辩论赛主题,做了重要讲话。他认为:辩论赛形式很好,对公司团队合作能力,培养发掘思维清晰、沟通能力强的人才,展现正商地产员工积极向上、朝气蓬勃的精神面貌有很好的示范作用。

张总指出,文化认同是企业生存发展之本,在企业竞争发展的过程中,用人要从四个角度进行考虑,第一有能力又认同企业文化的要重用;第二有能力不认同企业文化的,公司要善于利用这类人;第三能力虽然不够但他认同企业文化,这种人可以加强培养,提高能力之后再用;第四没有能力又不认同企业文化,就要弃用。

文化是企业竞争发展之源,人才是企业竞争发展之根。没有文化的企业,如无源之水,无本之木,像黑夜远航的轮船,没有了灯塔的指引,就不会有前行的动力和前进的方向;同样,没有人才的企业竞争,企业发展将入死水一潭,缺乏竞争的活力;企业文化和人才都是企业保持旺盛发展的生命载和重要保障。两者合二为一,相得益彰,企业组织才能走的更远。


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